Какие события относящиеся к несчастным случаям?

Какие события относящиеся к несчастным случаям
Несчастными случаями признаются события / происшествия, в результате которых пострадавший утонул или получил:

  • телесные повреждения (травмы), включая повреждения, нанесенные другим лицом;
  • тепловой удар;
  • ожог;
  • обморожение;
  • отравление;
  • поражение электрическим током, молнией, излучением;

Meer items

Какие могут быть несчастные случаи?

Поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы насекомых и пресмыкающихся; телесные повреждения, нанесённые животными; повреждения, полученные в результате взрывов, разрушения зданий, сооружений и конструкций, аварий, стихийных бедствий и др.

Какие повреждения относятся к несчастным случаям?

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 № 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» утверждена схема определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве.

  1. Согласно Схеме несчастные случаи на производстве по степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на 2 категории: тяжелые и легкие.
  2. Квалифицирующими признаками тяжести повреждения здоровья при несчастном случае на производстве являются: — характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний в связи с получением повреждения; — последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата трудоспособности).

Наличие одного из квалифицирующих признаков является достаточным для установления категории тяжести несчастного случая на производстве. Признаками тяжелого несчастного случая на производстве являются также повреждения здоровья, угрожающие жизни пострадавшего.

Какие события подлежат расследованию как несчастные случаи?

Несчастные случаи на производстве подлежат расследованию и учету в порядке, установленном главой 36 Трудового кодекса Российской Федерации. Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г.

653. Согласно ст.227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию и учету подлежат все несчастные случаи, произошедшие на производстве с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке, как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, Несчастными случаями на производстве, подлежащими расследованию и учету, являются те события, которые произошли: — в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни; — при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора; — при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком; — при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие); — при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время; — при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Какие несчастные случаи могут квалифицироваться как несчастные случаи не связанные с производством?

НС может квалифицироваться как не связанный с производством, если по заключению медицинской организации единственной причиной смерти или повреждения здоровья явилось алкогольное, наркотическое либо иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего (п.10 Постановления Пленума ВС РФ № 2).

Читайте также:  Что происходит с ребенком когда на него кричат?

Что относится к несчастным случаям на производстве?

Несчастный случай на производстве — это событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя (ч.1 ст.227 ТК РФ, абз.10 ст.3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, ч.3 п.3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, далее — Положение о расследовании несчастных случаев).

В трудовом законодательстве помимо понятия «несчастный случай на производстве» есть понятие «несчастный случай, не связанный с производством» (ч.6 ст.229.2 ТК РФ). Подробнее об этом см. раздел «Квалификация несчастных случаев (связанные с производством и не связанные с производством)» настоящего материала.

Установить, связан несчастный случай с производством или нет, по условиям ст.229.2 ТК РФ вправе только комиссия в ходе расследования, которое должен организовать работодатель (абз.6 ст.228 ТК РФ). Рассмотрим, какие именно несчастные случаи должен расследовать работодатель.

По условиям ст.227 ТК РФ расследованию подлежат несчастные случаи, которые имеют следующие признаки: 1) пострадавший — это работник или иное лицо, участвующее в производственной деятельности работодателя, в том числе то, которое подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ч.1, 2 ст.227 ТК РФ); 2) происшедшее событие указано в перечне событий, которые квалифицируются как несчастные случаи (ч.3 ст.227 ТК РФ); 3) обстоятельства происшедшего события (время, место и др.) соответствуют обстоятельствам, перечисленным в ч.3 ст.227 ТК РФ; 4) результат происшедшего события — одно из последствий, указанных в абз.1 ч.3 ст.227 ТК РФ.

О том, что обязательное наличие этих признаков требуется для правильной квалификации несчастного случая, сказано и в п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Категории пострадавших лиц Повреждения здоровья, полученные в результате происшедшего события (ч.3 ст.227 ТК РФ) Последствия происшедшего события для пострадавшего (ч.3 ст.227 ТК РФ) Время, место и иные обстоятельства несчастного случая (ч.3 ст.227 ТК РФ, п.3 Положения о расследовании несчастных случаев)
Работники, с которыми заключен трудовой договор (в том числе совместители, надомники) (ч.1, 2 ст.227 ТК РФ) 1. Увечье или травма (в том числе причиненные пострадавшему другими лицами).2. Повреждения, полученные вследствие взрывов, аварий.3. Поражения, причиненные конструкциями разрушенного здания, сооружения.4. Поражение электрическим током, молнией, излучением.5. Повреждения, полученные в результате стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств.6. Иные повреждения здоровья, вызванные воздействием внешних факторов.

Что не относится к несчастным случаям на производстве?

(Издательство ‘Главная книга’, 2022) Несчастный случай, не связанный с производством, происходит вне связи с выполнением трудовых обязанностей. Например, самоубийство, смерть в результате заболевания.

Что понимается под несчастным случаем?

Несчастный случай на производстве — это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной

Какие несчастные случаи относятся к случаям связанным с работой?

Травма по дороге на работу или с работы — Если несчастный случай произошел, когда сотрудник следовал на работу или домой на корпоративном транспорте, то его признают связанным с производством (ст.227 ТК РФ). Ситуация усложняется, когда работник, например, пострадал в ДТП по пути на работу на личном автотранспорте.

  • трудовой договор, в котором закреплено условие использования личного автомобиля в служебных целях;
  • соответствующий приказ руководителя или локальный нормативный акт;
  • путевые листы или другие документы учета служебных поездок работника.

Если работник ехал к месту работы на общественном транспорте или шел пешком, то несчастный случай с ним также будет считаться непроизводственным.

Когда несчастный случай считается несчастным случаем на производстве?

Происшествие во время рабочего процесса, в результате которого здоровью работника был нанесен вред или сотрудник погиб, признается несчастным случаем на производстве.

Какие несчастные случаи расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве?

Комментарий к Статье 227 ТК РФ — Комментируемая статья устанавливает правила расследования несчастных случаев. Часть первая статьи 227 Трудового кодекса определяет, что расследуются и подлежат учету несчастные случаи, которые произошли с работниками, участвующими в производственной деятельности, во время выполнения ими трудовых обязанностей или какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя).

А также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. В части второй комментируемой статьи указан перечень лиц (помимо работников), несчастные случаи с которыми подлежат расследованию. Это: — сотрудники, проходящие профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договором; — студенты и учащиеся образовательных учреждений, проходящие производственную практику; — лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями; — лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду; — лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно полезных работ; — члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.

На основании норм статьи 227 Трудового кодекса РФ расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве: — травма, в том числе нанесенная другим лицом; — острое отравление; — тепловой удар; — ожог; — обморожение; — утопление; — поражение электрическим током, молнией, излучением; — укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными; — повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств; — иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов и повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

Далее в статье приводится перечень ситуаций, при которых можно говорить о том, что несчастный случай связан с производством. Среди них упомянуты случаи, когда происшествие произошло: — в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов.

А также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: в выходные и нерабочие праздничные дни; — по пути на работу или с нее на транспорте, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора; — в служебной командировке, по пути следования к ее месту и обратно на общественном транспорте, а также следование пешком к месту работы; — при следовании на транспорте в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие); — при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время; — при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Какие несчастные случаи подлежат расследованию согласно ТК?

Расследованию подлежат несчастные случаи на производстве — Расследованию подлежат несчастные случаи на производстве, которые произошли с лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальном страхованию от несчастных случаев на производстве ми профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся: работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором; обучающиеся, проходящие производственную практику; лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производственном труде на лечебно-оздоровительных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями; лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду; лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ; члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности (ст.227 ТК РФ).

Расследование проводится несчастных случаев с перечисленными лицами, если они произошли (ч.1 ст.227 ТК РФ): при исполнении ими трудовых обязанностей; выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя); осуществлении иных правомерных действий в рамках трудовых отношений с работодателем или совершаемых в его интересах.

  • К событиям, которые нужно расследовать как несчастных случай относятся, например, ожог, обморожение, повреждение вследствие взрывов, аварий, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрут ими трудоспособности либо смерть пострадавших.
  • Эти события расследуются, если ни произошли при наличии обстоятельств, перечисле6нных в ч.3, ст.227 ТК РФ.

Работодатель (его представитель) обязан сообщить в ФСС по месту своей регистрации о каждом несчастном случае (групповом, легком, тяжелом, со смертельным исходом), который произошел с застрахованным лицом (пп.6 п.2 ст.17 Федерального закона от 24.07.1988 № 125-ФЗ, п.5 Положения о расследовании несчастных случаев).

Какие несчастные случаи считаются произошедшими на производстве?

Какие несчастные случаи считаются происшедшими на производстве? — В первую очередь, надо понимать, что сказанное ниже — не предмет догадок или художественного вымысла. Более того, это разъяснение, приведённое в Трудовом кодексе Российской Федерации (ст.227), Да-да, даже следование по пути от дома на работу — это время, в которое несчастный случай может быть квалифицирован как производственный

Какие несчастные случаи не учитываются?

Не подлежат учёту как несчастные случаи на производстве самоубийства, естественная смерть, травмы от преступных действий самого работника. Травмы от опьянения или действий, связанных с опьянением, учитываются на производстве как несчастные случаи.

Какие несчастные случаи не оформляются как связанные с производством?

322 ТК устанавливает, что не оформляются как несчастный случай на производстве производственные травмы и иные повреждения здоровья работников на производстве, в ходе расследования которых объективно установлено, что они произошли при выполнении пострадавшим по собственной инициативе работ или иных действий, не входящих

Какие несчастные случаи относятся к случаям связанным с работой?

Травма по дороге на работу или с работы — Если несчастный случай произошел, когда сотрудник следовал на работу или домой на корпоративном транспорте, то его признают связанным с производством (ст.227 ТК РФ). Ситуация усложняется, когда работник, например, пострадал в ДТП по пути на работу на личном автотранспорте.

  • трудовой договор, в котором закреплено условие использования личного автомобиля в служебных целях;
  • соответствующий приказ руководителя или локальный нормативный акт;
  • путевые листы или другие документы учета служебных поездок работника.

Если работник ехал к месту работы на общественном транспорте или шел пешком, то несчастный случай с ним также будет считаться непроизводственным.

Какие несчастные случаи считаются произошедшими на производстве?

Какие несчастные случаи считаются происшедшими на производстве? — В первую очередь, надо понимать, что сказанное ниже — не предмет догадок или художественного вымысла. Более того, это разъяснение, приведённое в Трудовом кодексе Российской Федерации (ст.227), Да-да, даже следование по пути от дома на работу — это время, в которое несчастный случай может быть квалифицирован как производственный

Какие несчастные случаи расследуются 15 дней?

Другой комментарий к Ст.229.1 Трудового кодекса Российской Федерации — 1. Статья 229.1 ТК РФ воспроизводит общие сроки расследования несчастных случаев, установленные Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях.

  1. Сроки расследования несчастного случая зависят от его тяжести: легкие повреждения здоровья расследуются в течение трех дней; тяжелые и со смертельным исходом — в течение 15 дней.
  2. В течение одного месяца расследуются те несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю или в результате которых нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу.

Возможно продление расследования несчастного случая не более чем на 15 дней, если имеется необходимость проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений. И наконец, ч.3 ст.229.1 предусматривает еще одну возможность продления срока расследования несчастного случая, которая связана с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде.2.

Квалифицирующими признаками тяжести несчастного случая на производстве в соответствии с Приказом Минздрава России от 17 августа 1999 г. N 322 являются: — характер полученных повреждений и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также усугубление имеющихся и развитие хронических заболеваний; — длительность расстройства здоровья (временная утрата трудоспособности); — последствия полученных повреждений (стойкая утрата трудоспособности, степень утраты профессиональной трудоспособности).

Наличие одного из квалифицирующих признаков является достаточным для установления категории тяжести несчастного случая на производстве. Признаками тяжелого несчастного случая на производстве являются также повреждения, угрожающие жизни пострадавшего. Предотвращение смертельного исхода в результате оказания медицинской помощи не влияет на оценку тяжести травмы.