Кто контролирует работу школы?

Кто контролирует работу школы

Кто контролирует деятельность школы?

Министерство просвещения контролирует то, что происходит в системе образования, всесторонне помогает регионам, даёт информацию, оказывает методическую помощь.

Кому подчиняется школы?

История образования в России — Началом складывания русской системы образования стоит считать школы (училища) при княжеских дворах Владимира Святославича в Киеве и Ярослава Мудрого в Новгороде, послужившие примером для создания школ и при дворах других князей. О распространенности образования и грамотности населения в Древней Руси говорят берестяные грамоты и граффити на стенах церквей, Указ об основании Московского Университета Первым высшим учебным заведением стала в 1687 году Славяно-греко-латинская академия, В XVIII веке были созданы первые российские университеты — Академический университет при Петербургской Академии наук ( 1724 год ) и Московский университет ( 1755 год ).

  • С правления Петра Великого начинается активное создание технических учебных заведений, направленных на подготовку инженеров,
  • Первая гимназия в России — Академическая гимназия в Санкт-Петербурге, открывшаяся в 1726 году,
  • Началом государственного женского образования стоит считать 1764 год, когда был основан Смольный институт благородных девиц, при котором в следующем году открылось отделение для « мещанских девиц», готовившее гувернанток, экономок, нянь.

После этого стали создаваться и частные пансионы для дворянок. В 1779 году при разночинной гимназии Московского университета была открыта Учительская семинария, ставшая первым педагогическим учебным заведением в России. В начале XIX века система образования в России претерпела изменения.

Кто является руководителем в школе?

Учитель о работе в школе: вся правда о системе образования | Обратная Сторона Профессии

Директор Школы ДИРЕКТОР ШКОЛЫ – руководитель образовательной организации, главное должностное лицо в школе, единоличный исполнительный орган управления школой, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации, субъект стратегического управления школой.

Кому подчиняется директор школы в Москве?

1. Общие положения.1.1. Директор школы назначается и освобождается от должности зав. отделом образования администрации муниципального образования.1.2. На период отпуска и временной нетрудоспособности директора школы его обязанности возлагаются на заместителя директора по учебно-воспитательной работе.1.3.

  1. Исполнение обязанностей осуществляется по согласованию с учредителем на основании приказа директора или приказа зав.
  2. Отделом образования администрации муниципального образования муниципального района «Боровский район», если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам.1.4.
  3. Директор школы должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических должностях.1.5.

Директору школы совмещение с другими руководящими должностями не разрешается 1.6. Должностные обязанности директора не могут исполняться по совместительству.1.7. Директор школы подчиняется непосредственного зав. отделом образования администрации муниципального образования.1.8.

  1. Директору школы непосредственно подчиняются его заместители.
  2. Директор школы вправе в пределах своей компетенции дать обязательное для исполнения указание любому работнику школы и обучающемуся.
  3. Директор школы вправе отменить распоряжение любого другого работника школы.1.9.
  4. В своей деятельности директор школы руководствуется законами РФ, указами Президента РФ, решениями Правительства РФ, органов управления образованием всех уровней; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы.2.
Читайте также:  Можно ли анонимно обратиться в органы опеки?

Функции. Основными направлениями деятельности директора школы являются: 2.1. Организация учебно-воспитательной работы школы и обеспечение административно-хозяйственной работы школы 2.2. Создание режима соблюдения норм и правил техники безопасности в школе 2.3.

  1. Создание режима соблюдения норм и правил техники безопасности в школе 3.
  2. Должностные обязанности.
  3. Директор школы выполняет следующие должностные обязанности: 3.1.
  4. Осуществляет утверждение учебных планов, годовых календарных учебных, графиков.
  5. Устава и правил внутреннего распорядка школы и других локальных нормативных актов и учебно-методических документов.3.2.

Назначает своих заместителей по согласованию с учредителем 3.3. Координирует и контролирует работу всех сотрудников школы.3.4. Осуществляет подбор, прием и расстановку кадров 3 5. Определяет должностные обязанности работников, создаст условия для повышения их профессионального мастерства.3.6.

Устанавливает надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работников школы, порядок премирования совместно с Советом школы.3.7. Утверждает расписания занятий обучающихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников школы, тарификационные списки и графики отпусков 3.8. Обеспечивает комплектование классов с учетом нормативов установленных приказом областного управления образования 3.9.

Обеспечивает государственную регистрацию школы, лицензирование образовательной деятельности, государственные аттестацию и аккредитацию школы 3.10.

Какое министерство контролирует школы?

Минпросвещения России реализует функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования

Куда пожаловаться на администрацию школы?

Порядок оплаты обучения в частной школе. — Законно ли требование оплаты наличными в частной школеРебенок учится в частной школе с гос лицензией. Директор требует оплату так называемого «переходного взноса» из класса в класс внести только наличными. В договоре про только наличный расчет не написано, написана только сумма взноса.

Классный руководитель в школьный чат пишет — «только наличкой» Законно ли такое требование и куда можно на него пожаловаться? Это незаконно совершенно. Не может быть в школе никаких взносов и иных расчетов наличными деньгами. Судя по всему, речь идет о завуалированной форме взятки через посредника (ст.290 УК РФ).

Посредником взяточничества в данном случае выступает классный руководитель или иное лицо. Эти «педагоги» совсем съехали с катушек и не стесняются в открытую требовать взятки. Часть денег идет директору наличкой, а другая часть, возможно и идет на какие-то темные «взносы», но вы должны понимать, что проследить, куда идут ваши деньги, невозможно, если вы платите наличными.

Здесь и мошенничество (ст.159 УК РФ) и другие преступления (например, злоупотребление полномочиями-ст.285 УК РФ). Так что я вам не рекомендую принимать участие в подобного рода делах, чтобы самой рано или поздно не оказаться на скамье подсудимых. Все таки в Ррссии живем и потом не получится сказать, что мы не знали, кому и за что платим эти деньги наличными.

Читайте также:  Как вырастить развитого ребенка?

Вам помог ответ? Да Нет Здравствуйте, если у них есть кассовый аппарат, то ничего противозаконного нет. Вам должны выдать кассовый чек. Если его нет и никаких документов вам не предоставят, то это не законно. Заявление можно передать в разные учреждения: администрацию города; муниципальный или региональный комитет образования; полицейский участок; отдел по борьбе с экономическими преступлениями; министерство образования; прокуратуру. Здравствуйте, Людмила! Ограничивать в способе оплаты Вас не имеют права, а требование оплаты только наличными наводит на размышления, что этими средствами директор хочет распорядиться по своему усмотрению (ст.160 УК РФ), в связи с чем можно подать жалобу в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г.

N 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации»: 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2.

Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

Кто контролирует учебные заведения?

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации (Минобрнауки России)

Кто может уволить директора школы?

Увольнение, в частности, руководителя учебного учреждения допустимо в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора в соответствии с п.2 ст.278 ТК РФ.

  1. Эта норма вступила в действия после принятия Трудового кодекса 1 февраля 2002 г.
  2. С этого момента учредитель образовательных учреждений получил дополнительные возможности для увольнения руководителя образовательного учреждения.
  3. Поскольку увольнение по пункту 2 ст.278 ТК РФ не требует разъяснения увольняемому мотивов принятия такого решения собственником имущества.

Реализация данной нормы на практике, естественно явилось причиной большого числа конфликтов, и обращений в судебные инстанции, в том числе в Конституционный суд. Результаты рассмотрения этих обращений выявили, что сама норма не противоречит Конституции РФ, однако законность ее применения в каждом конкретном случае должна проверяться судами общей юрисдикции в целях выявления со стороны собственника имущества злоупотребления правом на увольнение, произвола и дискриминации в отношении руководителя как работника конкретной организации (Определение Конституционного Суда РФ от 19 июня 2007 г.

Читайте также:  Что делать если учитель все время орет на детей?

N 434-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Косаревой Татьяны Михайловны на нарушение ее конституционных прав положениями пункта 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 367 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также ее ходатайства о разъяснении Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 15 марта 2005 года N 3-П»).

Довольно часто учредитель использует возможности досрочного увольнения для увольнения руководителей, которые достигли пенсионного возраста. Поскольку Закон «Об образовании» не устанавливает каких-либо ограничений для занятия руководящих должностей по достижении определенного возраста, учредитель ищет обходные пути, настаивая на увольнениях «по собственному желанию» или оформляя увольнение «по соглашению сторон».

Какими могут быть законные основания для увольнения руководителя учебного учреждения? Увольнение возможно по двум основаниям — в связи с прекращением действия трудового договора (когда наступают обстоятельства предусмотренные законодательством), либо в связи с расторжением трудового договора (по воле одной или обеих его сторон).

Обязательным условием для правомерного расторжения трудового договора является предупреждение одной его стороной в установленный законом срок другой стороны о своем намерении закончить трудовые отношения. Работодатель не вправе расторгнуть договор в период нетрудоспособности или в период пребывания в отпуске.

Сколько лет можно работать директором школы?

Предельный возраст для замещения и пребывания в должности руководителя ( директора ) среднего общеобразовательного учреждения действующим трудовым законодательством не установлен. В соответствии со ст.3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Кто имеет право быть директором школы?

Правда ли, что руководитель школы обязательно должен иметь управленческое образование? Требования к квалификации руководителя образовательной организации сформулированы в части 2 ст.51 Федерального закона № 273-ФЗ (наличие высшего образования) и квалификационной характеристике по данной должности (утверждена в составе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФот 26 августа 2010 г.

761н). Руководитель должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Таким образом, для директора общеобразовательной организации нет обязательного требования наличия высшего образования в сфере управления, достаточно иметь высшее педагогическое образование, стаж педагогической работы не менее 5 лет и пройти повышение квалификации в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

Как называется школьный врач?

А школьный врач -педиатр должен оценивать состояние здоровья подростков и соответственно принимать решение о направлении их к каким-то другим специалистам, если в этом есть необходимость.