Можно ли написать докладную на учителя?

Можно ли написать докладную на учителя
Учитель Директор Докладная Кирилл Ручка 21 февраля 2020 · 2,5 K Ответить Уточнить How2get.ru 1 0 8 Сайт Сашки Букашки помогает людям разобраться в том, как оформлять, получать и составлять. · 21 февр 2020 · how2get.ru Отвечает Сашка Букашка Может. Ученик имеет полное право отстаивать свои права, если они нарушаются.

В каком случае пишется докладная записка?

На первый взгляд кажется, что между служебной, докладной и объяснительной записками нет существенной разницы, т.к. эти документы схожи по своему назначению – все они носят информационный характер. Тем не менее это разные документы, которые отличаются содержанием, адресностью, целями составления.

Кроме того, в них не содержатся поручения, а сообщаются сведения, побуждающие адресата к принятию окончательного решения по рассматриваемому вопросу. В чем заключаются особенности служебной, докладной, объяснительной записки? Как правильно оформить каждый документ на бумажном носителе? На эти и другие вопросы постараемся ответить с практической точки зрения.

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА Докладная записка (код 0286041 по ОКУД * ) – это информационно-справочный документ, адресованный руководителю, начальнику отдела, иным уполномоченным лицам. В ней обстоятельно излагается какой-либо вопрос с выводами и предложениями составителя и преследуется цель побудить руководство к принятию определенного решения.

  1. Определения «докладная записка» как самостоятельного понятия в законодательстве нет.
  2. Докладная записка составляется как по письменному или устному указанию руководителя, так и по инициативе самих работников (например, в случаях, когда для урегулирования какого-либо производственного либо хозяйственного вопроса возникает необходимость изложить информацию в письменной форме вышестоящему руководству).

С помощью такого документа можно внести предложение об улучшении технической стороны производственных процессов, выразить несогласие с решением, принятым вышестоящим руководителем, а также изложить свою точку зрения при возникновении разногласий с коллегами.

на инициативные; информационные; отчетные.

Инициативная докладная записка составляется с целью побудить адресата принять определенное решение, поэтому в тексте записки излагаются факты, содержатся конкретные предложения, рекомендации или выводы. Информационная докладная записка составляется регулярно и содержит информацию о деталях, результатах или методах выполнения работы.

на внешние; внутренние.

Внешняя докладная записка адресуется руководителю конкретного учреждения, оформляется на общем бланке организации, подписывается руководителем и обычно содержит следующие реквизиты:

наименование организации; наименование вида документа (ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА); дату; индекс; место составления; адресата; заголовок к тексту; текст; подпись руководителя; фамилию исполнителя, номер его телефона.

Читайте также:  В каком возрасте нужно жить отдельно от родителей?

Внешняя докладная записка представляется руководителю вышестоящей организации (Пример 1). Пример 1 Внешняя докладная записка

Общество с ограниченной ответственностью «Север» (ООО «Север») ул.

Можно ли написать докладную на ученика?

Да, Может написать докладную. Валерия, к сожалению может, но только директору школы. Докладная на ученика – документ, который можно редко встретить в архивах образовательных учреждений, поскольку те, кто должны быть их авторами, считают неуместным ставить в известность администрацию о проблемах на уроке.

В чем разница между объяснительной и докладной?

Докладная записка может быть составлена для взаимодействия с внешними структурами. Служебной и объяснительной пользуются только для внутренней связи между отделами и сотрудниками. Внешние записки оформляются на официальном бланке компании, для внутренних можно использовать бумагу формата А4.

Что будет если на тебя написали докладную на работе?

Ответы на вопрос: За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.

В чем разница между служебной и докладной?

Новая страница 1 Докладные и служебные записки – это, как правило, внутренние документы организации, видимо, поэтому очень часто этим документам не уделяют должного внимания, не придают особого значения их оформлению. Во многих организациях вообще не делают различий между этими документами или используют во всех случаях только служебные записки, независимо от того, к кому, по какому поводу и с какой информацией обращаются.

  • Однако различия между этими документами существуют.
  • Рассмотрим их.
  • Докладная записка – документ, адресованный руководству, излагающий какой-либо вопрос с выводами и предложениями составителя.
  • Служебная записка – записка о выполнении какой-либо работы, направляемая одним должностным лицом другому.
  • Из определений следует, что докладная записка – документ, составляемый в структурном подразделении и представляемый руководителю вышестоящего уровня, это может быть руководитель подразделения, заместитель руководителя организации или руководитель организации.

Служебная записка – документ, по назначению близкий к докладной записке, но составляемый работником или руководителем одного подразделения и направляемый в другое подразделение для решения вопросов, входящих в его компетенцию. Служебные записки составляются по всем тем вопросам деятельности, решение которых входит в компетенцию подразделения и не требует обращения к вышестоящему должностному лицу.

  • Служебные записки – это своего рода переписка между структурными подразделениями.
  • Опыт показывает, что в деятельности практически любой организации возникают ситуации, требующие документирования информационных взаимоотношений подразделений.
  • В таких ситуациях и используются служебные записки.
  • Конечно, служебная записка не должна заменять докладную записку, хотя бы по той причине, что докладная записка – это документ, направляемый вышестоящему должностному лицу.

Таким образом, можно сказать, что с помощью докладных записок реализуются вертикальные информационные взаимосвязи организации, а с помощью служебных записок – горизонтальные, Докладные и служебные записки создаются по инициативе работника или по заданию его непосредственного руководителя.

С точки зрения оформления у этих документов много общего. Они имеют одинаковый состав реквизитов: наименование подразделения – автора документа, наименование вида документа (ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА или СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА), дата, регистрационный номер, адресат, заголовок к тексту, текст, подпись, в необходимых случаях – визы.

Поскольку речь идет о внутренних документах, место составления может не указываться. При оформлении реквизитов следует придерживаться общих требований, предъявляемых к оформлению организационно-распорядительных документов. Текст докладной записки состоит из двух или трех смысловых частей: в первой части излагаются причины, факты или события, послужившие поводом для ее написания, во второй части – анализ сложившейся ситуации, возможные варианты решения, в третьей – выводы и предложения о конкретных действиях, которые, по мнению автора документа, необходимо предпринять.

Кто подписывает докладную записку?

Внешнюю докладную записку подписывает руководитель или заместитель руководителя Россельхознадзора. Текст докладной записки состоит из вводной и заключительной частей. В первой излагают факты, события, послужившие основанием для создания документа, возможно, анализ возникшей ситуации.

Как написать докладную на воспитанника?

Ответы на вопрос: Докладная пишется в произвольной форме с описанием фактов нарушения режима этим воспитанником. В произвольной форме. На имя директора от вашего имени. С изложением ситуации, не забыв поставить подпись и ФИО.

Можно ли написать жалобу на преподавателя?

Заставили извиняться. Что делать в такой ситуации? — Така проблема. В вузе подал жалобу на преподавателя, так как из-за него почти весь поток студентов был не допущен к сдачи сессии. Преподаватель нарушил сроки проверки работ, которые были допуском к сессии.

Написал жалобу во внутреннюю комиссию вуза. После этого позвонили старосте и начали угрожать тем, что там будет очень плохо и всех отчислят. Заставили извиняться. Что делать в такой ситуации? Здравствуйте. Но возможно дальше угроз дело за пойдет. Вариантов несколько — либо извинится, либо подавать жалобу в вышестоящие органы.

Жалобу можно написать в департамент образования. Также пожаловаться на преподавателя можно в министерство науки и высшего образования РФ. Жалоба может быть подана в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки РФ. Вам помог ответ? Да Нет Пишите жалобу в прокуратуру и Рособрнадзор, извиняться не обязаны, все сделали верно. Вам помог ответ? Да Нет Как поступить предстоит решить вам жаловаться дальше не неизвестно как сложится учёба, либо извиниться и терпеть дальше. Вам помог ответ? Да Нет Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста. Ну может, это азы какие то,основы, фундаменты программирования вы проходите. Вам помог ответ? Да Нет Можно предположить, что вы добиватесь смены преподавателя и куратора, а также содержания программы обучения. Но у студента такого права нет, оно не предусмотрено Законом РФ №273-ФЗ от 28.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации». Если вас не устраивает программа обучения, образовательная технология или квалификация преподавателей, вы можете только перевестись в другой вуз.

Как заменить учителя?

Последовательность действий родителей, которые хотят поменять учителя по предмету или классного руководителя: —

Написать заявление на имя директора школы (пример заявления представлен ниже), в котором вы изложите все известные обстоятельства, являющиеся основанием для отстранения учителя от проведения занятий в классе. Дождаться рассмотрения заявления директором. При необходимости будьте готовы помочь директору школы в выяснении обстоятельств, препятствующих, по вашему мнению, преподаванию конкретного учителя в вашем классе.Если принятое школой итоговое решение вас не удовлетворяет, вы можете обратиться в вышестоящие инстанции с заявлением о несогласии с таким решением. ‍

Можно ли подать анонимную жалобу на учителя?

По Закону РФ’ О порядке рассмотрения жалоб и заявлений граждан’ анонимные жалобы не рассматриваются.